当社は、人工大理石カウンター、暖房便座、プラスチック浴槽その他プラスチック部品の製造・販売をしていますTOTOのグループ会社です。

 

TOTO株式会社

 

 

 

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ISO(会社の仕組みづくり、品質やサービスを保てるようなルールづくり)の事務局をしています。
主には、ISOに沿った仕事ができているかを日常的に管理したり、年に数回行われる監査・審査の取りまとめをしています。
ISOは会社全体に関わることなので、社長も含めいろいろな部署の人たちと関わります。
そのため、専門的なことだけでなく、様々な仕事や考え方、客観的に見たTOTOプラテクノを知ることができるのはおもしろいと思う部分ですね。
ISOで決められた仕組みを実際の業務でどのようにやっていけば良いか、現場の方に理解してもらうのが難しいです。
理解していただくために実際に現場に出向き一緒に考えていくこともよくありますよ。

率直に今が一番印象的です!
2013年4月に会社統合となり、2社のISOの基準も1つにしなければいけません。
それぞれの会社で使っている書類も違うし、どちらの意見もあるので、いかに融合させていくかというのが難しくって…。
事務局の意見だけではなく、できるだけ現場の方の意見も聞きながら進めています。お互いの良いとこどりができてうまく折り合いがついたときは嬉しいですね。

休日は仕事のことは一切考えないですね(笑)。
ON・OFFをつけるように心がけています。

社会人になってからは、学生のときとは持っているお金の額が違うので行動範囲が広がりました!
連休に有給休暇をつなげて海外へも行きましたよ。アメリカ、タイ、イタリアに。
非日常な場所へ行ってみたくて、実際に行くと日本にはない考え方もあるので、それも仕事につながっているのではないかなぁと思います。

私は、女性が働きやすい職場かどうか(結婚してからも続けられる 、産休・育休がとりやすいなど)と地元で就職したかったので福岡の会社で企業選びをしていました。
軸をしっかり持っていたので就職活動もスムーズにできました。

どのような就職活動をするかが、今後の生活にも影響してくるので、後悔しないよう、納得して終われるよう、いろんな会社を見ていただきたいと思います。